Integración y Prácticas
Este curso propone un enfoque experiencial para consolidar los aprendizajes sobre economía social, cultura participativa y gobernanza en Sociedades Laborales.
Objetivos
- Integrar los conocimientos adquiridos en situaciones prácticas.
- Analizar casos reales relacionados con el legado, la cultura organizacional y los órganos de decisión.
- Aplicar herramientas para fortalecer la participación y la claridad en los roles.
- Fomentar propuestas de mejora desde el rol de persona socia trabajadora.
Contenidos
- Caso 1: Transmisión del legado y plan de acogida.
- Caso 2: Cultura participativa y relevo generacional.
- Caso 3: Clarificación de roles y órganos de decisión.
- Discusión guiada y marco teórico de apoyo.
- Evaluación interactiva y propuestas de mejora personal.
Accesibilidad
Compatible con ordenadores, tabletas y móviles. Incluye materiales descargables, recursos interactivos, test de autoevaluación y cuadernos de trabajo.
Evaluación
Incluye ejercicios de análisis de casos, cuestionarios tipo test y propuestas de acción orientadas a la mejora organizativa desde la reflexión práctica.
